[그로스 마케팅 부트캠프 후기] 그로스마케터 인턴 연계로 정규직 전환, 목표 대비 500% 성과까지

부트캠프를 수료해도 인턴 연계나 정규직 전환까지 이어질 수 있을지, 막막하게 느껴질 때가 있죠.

멋쟁이사자처럼 그로스 마케팅 부트캠프 1기를 수료한 성진님은 인턴 연계로 입사해 정규직 전환까지 성공하며, 지금은 그로스마케터 6기 운영까지 함께 맡고 있어요.

디지털경영을 전공하며 데이터 분석 역량을 쌓아온 성진님의 이야기를 통해, 인턴십에서 무엇이 달라지고 정규직 전환까지 어떤 과정을 거치는지 확인해보세요.

[목차]

1. 그로스 마케팅 부트캠프를 선택한 이유

2. 그로스마케터 인턴 연계, 어떻게 시작됐을까요?

3. 부트캠프와 인턴십, 가장 크게 달랐던 점

4. 목표 대비 500%, 인턴 시절 가장 뿌듯했던 순간

5. 정규직 전환 후 달라진 것들

Q. 왜 그로스마케팅 부트캠프를 선택하셨나요?

"기업의 실제 데이터를 바탕으로 실무를 경험해보고 싶어서 지원하게 됐어요"

안녕하세요, 멋쟁이사자처럼 그로스 마케팅 부트캠프 1기 수료 후 현재 멋쟁이사자처럼에서 그로스마케터로 재직 중인 황성진입니다.

학교에서 디지털경영을 전공하며 데이터 분석 수업을 많이 접했었는데요. 이 수업을 통해 데이터를 해석하고 활용하는 기본 역량은 쌓았지만, 이를 실제 비즈니스와 연결해보고 싶다는 생각을 꾸준히 했어요. 취업 준비생이 가장 구하기 어려운 게 실제 기업 데이터라고 생각했는데, 그로스 마케팅 부트캠프가 그 갈증을 해소해줄 수 있는 과정이라고 느꼈어요.

평소 Python과 SQL은 꾸준히 공부해왔지만, 마케팅 실무 툴인 GA4나 자동화 툴은 다뤄본 적이 없어서 처음엔 다소 낯설었어요. 그렇게 시작한 부트캠프 생활이 인턴 연계로 이어질 줄은 그때는 몰랐죠.

Q. 그로스마케터 인턴 연계, 어떻게 시작됐나요?

"배운 내용을 실무 환경에서 검증하고, 제가 이 직무에 잘 맞는 사람인지 확인해보고 싶었어요"

2차 프로젝트를 멋쟁이사자처럼과 협업하면서 부트캠프 산업군에 대한 이해를 어느 정도 쌓을 수 있었어요. 단순히 과제를 수행하는 데 그치지 않고, 실제 교육 서비스를 알리고 지원자를 모집하는 과정이 어떻게 운영되는지 더 깊게 경험해보고 싶다는 생각이 들었어요.

부트캠프에서 배운 퍼널 분석, 광고 운영, CRM, 데이터 기반 개선 과정을 실제 현업에서 적용해보고 싶었고, 그 마음이 인턴십 지원으로 이어졌어요.

Q. 부트캠프와 인턴십, 가장 크게 달랐던 점은 무엇인가요?

"내가 이제 실제 비즈니스 성과에 영향을 주는 일을 하고 있구나라고 느꼈어요"

부트캠프에서 쌓은 기초 위에, 인턴십에서는 GA4/BigQuery/광고 매체 데이터 등 더 다양한 실무 데이터와 더 큰 예산의 캠페인을 직접 경험할 수 있었어요. 특히 일 예산이 큰 캠페인을 운영하거나 실제 모객 목표가 정해진 프로젝트를 맡았을 때, 결과에 책임을 가지고 판단해야 한다는 걸 체감했어요.

데이터를 보는 기준도 달라졌어요. 예전엔 "무엇이 높고 낮은지"를 확인하는 데 집중했다면, 지금은 "이 수치가 왜 발생했고, 어떤 액션으로 개선할 수 있는지"까지 함께 고민하게 됐어요. 인턴십에서 가장 크게 배운 건 실무 커뮤니케이션이었어요. 좋은 인사이트를 찾아도 상대방이 이해할 수 있게 전달하지 못하면 활용되기 어렵다는 걸 많이 느꼈거든요.

이런 경험들이 쌓이면서, 인턴 생활 중 가장 뿌듯했던 순간도 자연스럽게 찾아왔어요.

Q. 인턴 시절 가장 뿌듯했던 순간은 언제였나요?

"목표 대비 500% 이상의 성과를 달성했을 때가 가장 기억에 남아요"

운이 좋게 인턴임에도 프로젝트를 주도적으로 맡아 진행할 수 있었는데요. 처음으로 맡았던 프로젝트가 조선해양 해커톤 모객 마케팅이었어요. B2B 성격의 해커톤이다 보니 단순 노출보다 명확한 타겟 설정과 메시지 설계가 중요했습니다. 그래서 조선해양 관련 산업과 대학, 전공, 참여 가능성이 높은 타겟을 조사했고, 이를 바탕으로 캠페인 메시지를 구체화해 운영했습니다.

그중에서도 가장 기억에 남는 과정은 성과 확인용 대시보드를 구축한 일이에요. 단순히 총 지원 수만 확인하는 것이 아니라, 일별 지원 추이, 지역별 지원 분포, 전공·비전공 비율, 대학 및 학과별 지원 현황을 볼 수 있도록 구성했습니다. 덕분에 캠페인 운영 중에도 어떤 타겟에서 반응이 좋은지, 지원 흐름이 어느 시점에 변하는지 빠르게 파악하여 성과 개선으로 이어갈 수 있었고, 성과 공유와 회고에도 실제로 활용할 수 있었습니다.

이 경험을 통해 데이터는 단순한 결과 보고가 아니라 다음 액션을 결정하는 기준이 될 수 있다는 점을 체감했어요. 목표 대비 500% 이상의 성과도 의미 있었지만, 그 성과를 직접 구조화하고 해석하면서 실무적인 마케팅 시야를 넓힐 수 있었다는 점에서 가장 뿌듯했던 경험이었습니다.

Q. 정규직 전환 후 달라진 것들이 있다면요?

"제가 선택했던 과정들이 하나의 결과로 이어진 것 같아 뿌듯했어요"

3개월의 인턴십 기간 동안 좋은 기억이 정말 많았어요. 마케팅 부서에 함께 일하며 배우고 싶은 좋은 분들이 많았고, 그런 분들과 계속 함께 일할 수 있다는 게 가장 기뻤어요. 부트캠프 수료생으로 시작해 인턴십을 거쳐 정규직 전환까지 이어졌다는 점에서 제가 선택했던 과정들이 하나의 결과로 이어진 것 같아 뿌듯했고, 동시에 더 큰 책임감을 가지고 잘해야겠다는 생각도 들었어요.

그리고 요즘은 후배 인턴분들이 들어오는 걸 보면서 '저도 이제 선배구나' 싶더라고요. 저도 처음엔 모르는 게 많아서 선배 마케터님들께 자주 여쭤보면서 배웠거든요. 그래서 그로스 마케팅 부트캠프 수료생 후배들이 인턴 연계로 들어오면, 이제는 제가 선배로서 아는 건 다 알려주고 잘 적응할 수 있게 든든하게 챙겨주려고요!

인턴십에서 가장 도움이 됐던 부분은 포트폴리오로 활용할 수 있는 실무형 프로젝트를 직접 경험해봤다는 점인데요. 조선해양 해커톤 프로젝트는 그로스마케터 신입 포트폴리오로 자신 있게 소개할 수 있는 경험이 됐고, 면접에서도 "구체적으로 말할 수 있는 경험"으로 어떤 문제를 발견했고 어떤 가설을 세웠으며 어떤 액션을 실행했는지 설명할 수 있었어요.

전환 후엔 업무를 바라보는 관점도 더 장기적으로 바뀌었어요. 개인 KPI를 수립해보면서, 단기 성과뿐 아니라 반복 가능한 운영 구조나 데이터 기반 의사결정 체계를 만드는 일에도 관심이 커졌어요. 1기 수료생으로 시작해 이제는 그로스마케팅 6기 운영을 담당하게 됐는데, 기회는 완성된 사람에게만 오는 게 아니라 준비하는 사람에게도 열려 있다는 걸 느끼고 있어요.

성진님의 이야기는 부트캠프 수료가 끝이 아니라 인턴 연계와 정규직 전환으로 이어지는 시작점이 될 수 있다는 걸 보여줘요. 전공 지식에 실무 데이터 경험을 더한 성장 과정이, 지금 진로를 고민하는 분들에게도 구체적인 힌트가 되길 바랍니다.

그로스마케터 인턴 연계부터 정규직 전환까지 직접 경험해보고 싶다면, 멋쟁이사자처럼 그로스 마케팅 부트캠프에 지원해보세요.